Bonjour, peux t'on changer les horaires d'un salarié protégé pour des motifs .
En fait, c'est surtout un punition .
On est entrain de voir au niveau de l'inspection du travail pour monter un dossier de harcelement puisque ce salarié n'est pas le seul à subir "des pressions" et des brimades.
merci de me repondre pour les modifs d'horaires.
les pressions recommence depuis octobre 2008 1 ont me supprime ma gdi car comme je suis malade je ne peux pas faire comme mes collègues donc je doit être considéré comme non coté, de plus on supprime le poste des pesée fruits et legs on te préviens au dernier moment on sait plus quoi faire de toi tu es en stand by, je conteste pas écrit mais on te demande aussi de t'exprime autrement ,mais je confirme que les écrit reste les paroles s'envolent.
si ça vous intéresse j'ai contacté l'Inspection du travail, la Halde, j'attends des réponses, je suis prête a participer a votre mouvement je n'ai pas peur car a cause d'eux je suis retomber malade et du coup je perd plus de 200€ par mois sans compter le reste
cordialement
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